Le leadership au féminin

Ces 15 et 16 mai se tiendra au Palais des congrès de Montréal la deuxième édition de l’événement Femmes cadres destiné au développement professionnel des femmes, particulièrement à celles qui sont gestionnaires, afin de les supporter, entre autres, à passer de gestionnaire à visionnaire.

L’égalité entre les hommes et les femmes est une valeur fondamentale au Québec. Au Canada en général aussi, d’ailleurs. Rappelons-nous des exercices rigoureux auxquels les employeurs canadiens se sont soumis dans le cadre du dossier de l’équité salariale, mené par Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Il s’agit sans doute de l’un des rares sujets faisant l’unanimité politique!

Mais saviez-vous que les membres du Conseil des ministres québécois respectent aussi la parité depuis 2007?

Les conseils d’administration
La participation accrue des femmes sur les conseils d’administration des organisations privées et publiques est un mantra pour le développement du leadership au féminin. En novembre dernier, l’ex-ministre des Finances, madame Monique Jérôme-Forget, présentait d’ailleurs une conférence intitulée Leadership et participation des femmes en gouvernance. Elle déplorait le faible taux de participation féminin sur les conseils d’administration.

Évidemment, entrer sur un conseil d’administration requiert des compétences, un réseau professionnel bien établi et tout un branding personnel. Une conférence prévue mercredi à l’événement Femmes cadres est d’ailleurs dédiée à supporter les gestionnaires à l’atteinte de ces éléments. Et il suffit qu’un seul conseil d’administration les reconnaisse chez une candidate pour que plus de portes s’ouvrent pour elle.

En bref, tout indique que l’avenir soit prometteur pour le développement du leadership au féminin chez nous. Le message continue de se propager et de plus en plus d’événements destinés à cette cause ont lieu. Il sera intéressant de suivre l’évolution de la participation des femmes sur les conseils d’administration.

Qu’en pensez-vous?

Photo: Fotosearch.fr

Une réponse à “Le leadership au féminin

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